Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarkiPrzejdź do głównego menu
sobota, 18 maja 2024 22:12
Reklama

Kwidzyńskie placówki będą współpracowały z Lacroix

18 marca, w Starostwie Powiatowym w Kwidzynie nastąpiło uroczyste podpisanie umów o współpracę pomiędzy firmą Lacroix Electronics a Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego oraz Zespołem Szkół Ponadgimnazjalnych nr 1.
Kliknij aby odtworzyć
18 marca, w Starostwie Powiatowym w Kwidzynie nastąpiło uroczyste podpisanie umów o współpracę pomiędzy firmą Lacroix Electronics a Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego oraz Zespołem Szkół Ponadgimnazjalnych nr 1.

W trakcie zorganizowanego specjalnie na tę okazję spotkania, podpisy na umowach złożyli dyrektor generalny Lacroix Electronics - Jean Marc Tychyj, dyrektor CKZiU - Romana Pawelska-Sulot oraz dyrektor ZSP nr 1 - Wiesław Kita.

Nadrzędnym celem zawartych umów jest promowanie szkolnictwa zawodowego, edukacji na kierunkach technicznych oraz lepsze przygotowanie absolwentów szkół do wymagań jakie stawiać będzie przed nimi lokalny rynek pracy.

Jednym z głównych działań wspierających szkolnictwo zawodowe jest objęcie patronatu nad klasą w zawodzie technik elektronik, do której od 14 maja tego roku, rozpocznie się nabór w CKZiU. Jeśli nabór się powiedzie to od września 2015 roku ruszy pierwsza w powiecie kwidzyńskim klasa patronacka.

Dodatkowo firma Lacroix Electronics da uczniom obu szkół możliwość odbywania praktyk i wycieczek zawodowych, możliwość uczestnictwa zarówno nauczycieli jak i najlepszych uczniów w szkoleniach organizowanych przez pracodawcę oraz w innych tego typu wydarzeniach. Wramach zawartej umowy, Lacroix , zobowiązała się do zatrudnienia najlepszych absolwentów szkół spełniających wymagania procesu rekrutacyjnego.

Umowy wchodzą w życie z dniem ich podpisania i obowiązywać będą do 31 sierpnia 2018 roku z możliwością ich przedłużenia.

Co myślicie o takiej inicjatywie? POdczas podpisywania umów, przedstawiciele obu stron nazwali tę współpracę krokiem w celu zatrzymania absolwentów na lokalnym rynku i powstrzymania ich od wyjazdów za granicę. Czy według Was takie działania mogą mieć na to przełożenie?




Podziel się
Oceń

Komentarze
Gość 10.04.2016 18:58
Pracownicy z dluzszym stażem poniżają nowych. Np w Industrialu. Masakra
Gość 26.06.2015 17:29
Pracuje w lacroix mozna nazwac to tylko obozem pracy, masakra a o pensjach lepiej nie wspominac
Mateusz 18.06.2015 16:39
Dokładnie mobing mobing i jeszcze raz mobing w tym Lacroix. Trenerki się pastwia ,uważają sie za królowe. Umieją nasmiewac się z innych i obgadywac .
Gość 31.03.2015 14:30
Wyzysk ludzi w biały dzień. Jak murzynow traktują pracowników. Zobaczą jak ludzie zaczną się zwalniać to dopiero przejza na oczy.
Gość 30.03.2015 22:54
Ludzie nie przychodzcie tu nie zarobisz zapomnij o podwyzszce bo to jest nie realne robisz za jak najmniej zero przyszlosci dzieciaki nie idzcie do tej szkoly albo chociaz do tej firmy, wyjezdzajcie do innych miast. Chca zrobic jak we Francji tygodniowki i zeby technicy zarabiali po 1300zl a we Francji maja inne zarobki, uciekajcie z tad.
xyz 24.03.2015 23:06
zapomniał wół jak cielęciem był.
321 24.03.2015 22:28
O zgrozo. Co chcą pokazać młodym? Jak młodzi zobaczą ten bałagan to nic ich nie powstrzyma przed wyjazdem. Propaganda i jeszcze raz propaganda.
Gość 24.03.2015 16:44
Tez wiem o kogo chodzi chyba cala fabryka wie co tam się dzieje to najgorsza zmiana w zakładzie nawet przez te osoby ludzie się zwalniają
123 24.03.2015 11:16
Wiem o kogo chodzi ja też pracowałam na ask z tymi ludźmi. Stwierdziłam ze lepiej siedzieć na zasiłku niż wykończyć się psychicznie. Szkoda zdrowia.
lcx 23.03.2015 22:12
Racja, przyjdą te nowe osoby po szkole to też je zjedzą.
Gość 23.03.2015 22:10
Jakie uważacie, że tu sie zarabia pieniadze? Musisz znosic szykanowanie i mobing niektorych operatorow na stanowisku kontrolerki M.M. czy trenerki A.S., czlowieka mieszaja z blotem, psychicznie wykanczaja, do pracy sie nie chce chodzic, nawet brygadzistka nie ma wlasnego zdania tylko ich sie slucha czasem nie wiadomo kto tam rzadzi, I gdzie tu motyacja do pracy w takich warunkach?
pracownik 23.03.2015 12:31
Niech operatorzy nie narzekają bo naprawiacze za minimalną krajową pod ogromna presją, wielką ilością obowiązków i wszelakim moobingiem muszą pracować. Nie po to robiło się wykształcenie oraz uprawnienia.
Gość 22.03.2015 17:35
Przynajmniej fabryka nie zatrudnia ludzi przez agencję. Tak jak Jabil.
xxx 22.03.2015 15:03
Co z tego ze będą mieli wykształcenie techniczne jak ludzie po studniach nawet na liniii pracują. Naprawiacz tylko tam zdobywa po szkole doświadczenie i też rezygnuje. Zarobki są tragiczne. Brak słów.
lcx 22.03.2015 14:40
Niech Zarząd się obudzi !!!!!!!!!!!!!!!!!!!! . W Biedronce maja większe zarobki bo 1680 na rękę i nie pracują na nockach .
Reklama
Reklama