O Language Business
Szkolenia językowe dla firm Language Business są tworzone przez lektorów z powołania, których pasją jest przekazywanie wiedzy dotyczącej języków obcych. Słuchacze doceniają w nas możliwości, które pozwoliły im na rozwinięcie umiejętności komunikacyjnych w kontekście biznesowym, ale też dodatkowo w języku ogólnym. Oferowane są szkolenia nie tylko z języka angielskiego; nauczamy również niemieckiego, francuskiego, szwedzkiego, hiszpańskiego, jak i innych europejskich języków. Dzięki świetnemu zespołowi osiągamy najlepsze efekty.
Jakie rodzaje kursów oferujemy?
Jako że zdajemy sobie sprawę z tego, że słuchacze mają różne osobowości i preferencje odnośnie metod przyswajania wiedzy, opracowaliśmy kilka rodzajów lekcji. Są to:
-
nauka z lektorem face-to-face lub online - w tym przypadku lekcje prowadzone są zarówno indywidualnie, jak i w grupach. Każde z tych rozwiązań ma warte rozważenia zalety. W przypadku tego pierwszego, uwaga lektora skupia się w stu procentach na uczniu. Pomaga to lektorowi odnotowywać z dużą dokładnością, jakie błędy najczęściej popełnia słuchacz i z czym ma największe problemy, tak aby potem móc wspólnie nad tym popracować. Lekcje grupowe z kolei trochę bardziej sprzyjają komunikacji - nie tylko z lektorem, ale też z innymi, co jest przydatne w nauce języka obcego. Dużą popularnością cieszą się kursy angielskiego online dla firm Warszawa Language Business. Są one prowadzone w interaktywny sposób, przy wykorzystaniu wybranej platformy.
-
nauka angielskiego z aplikacją Language for Business - biznesowy angielski to jedna z praktyczniejszych kategorii nauki języków obcych, jeśli chodzi o pracę w firmie. Przy pomocy aplikacji uczniowie mogą przechodzić przez kolejne lekcje i coraz lepiej utrwalać język biznesu. Jedna lekcja zajmuje 20 minut, a przyjazny interfejs sprawia, że korzystanie z aplikacji jest całkowicie intuicyjne. Zaprojektowany przez doświadczonych metodyków kurs składa się z 321 lekcji, 7 poziomów oraz 1456 testów.
-
audyt językowy - potrzebny jest przede wszystkim w kwestii zarządzania personelem i planowania szkoleń językowych. Pozwala na dokładną ocenę możliwości językowych pracowników. Dzięki audytowi można przekonać się, jakie kompetencje władania językiem obcym powinni jeszcze zdobyć pracownicy firmy.
-
blended learning - kurs oparty na połączeniu dwóch metod nauki - lekcji z lektorem oraz tych wykonywanych poprzez aplikację. Nauka z lektorem może być prowadzona na żywo lub zdalnie. Uczenie się w taki sposób może być niezwykle efektywne, ponieważ materiał przerobiony podczas lekcji utrwalany jest następnie w aplikacji.